СОГЛАСОВАН

Председатель комитета по управлению муниципальным имуществом

Ленинск-Кузнецкого городского округа

________________ Н.Д.Бездольева

« _10_» _сентября_2012 г.

 

УТВЕРЖДЕН

Начальник управления по физической культуре, спорту и туризму

администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа

 ___________________ И.А.Смирнова

« _10_ » __сентября__ 2012 г.

У С Т А В
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 3»

(новая редакция)

г. Ленинск-Кузнецкий 2012 г.

 

 

     1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 3» (далее в настоящем Уставе - Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием Ленинск-Кузнецкий городской округ для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере физической культуры и спорта.

     Учреждение создано путем изменения типа муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 3» на основании постановления администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 30.06.2011 № 906 «Об изменении типов муниципальных учреждений, подведомственных управлению по физической культуре, спорту и туризму администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа».

     Учреждение зарегистрировано администрацией г. Ленинска-Кузнецкого 06.12.1999 г. и до 23.05.2005 г. именовалось муниципальное спортивное учреждение «Детско-юношеский клуб физической подготовки». С 16.11.2005 г. и до 19.11.2007 г. Учреждение именовалось: муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеский клуб физической подготовки». С 19.11.2007 г. муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеский клуб физической подготовки» было переименовано в муниципальное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 3».

      1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа № 3». Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ ДОД ДЮСШ № 3.

    1.3. Тип Учреждения: бюджетное учреждение. Статус Учреждения: тип - бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей, вид – детско-юношеская спортивная школа. Организационно-правовая форма Учреждения (в соответствии с «ОК 028-99. Общероссийский классификатор организационно-правовых форм»): бюджетное учреждение.

    1.4. Местонахождение Учреждения: Юридический адрес: 652502, Российская Федерация, Кемеровская область, город Ленинск-Кузнецкий, ул. Мусохранова, д. 2а. Адрес официального Интернет-сайта: http://moudoddush3.ucoz.ru Адрес электронной почты: dush3-lk@rambler.ru

      1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Ленинск-Кузнецкий городской округ. Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения в случае, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ, осуществляется управлением по физической культуре, спорту и туризму администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее – Учредитель). Полномочия собственника имущества от имени муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее – Собственник).

      1.6. Учреждение является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

        1.7. Учреждение имеет печать со своим полным наименованием на русском языке и вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием, а так же зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

       1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам за всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

       1.9. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта Российской Федерации (муниципального образования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

        1.10. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.

       1.11. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Учреждение получает с момента выдачи лицензии (разрешения) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его регистрации.

       1.12. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», № 329 – ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», Законом Кемеровской области «О физической культуре и спорте», иными нормативно - правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области, Ленинск-Кузнецкого городского округа, регулирующими деятельность учреждений физической культуры и спорта, настоящим Уставом.

      1.13. Непосредственное руководство текущей деятельностью Учреждения осуществляет Директор.

       1.14. Изменения и дополнения настоящего Устава, новая редакция Устава, утверждаются Учредителем по согласованию с Собственником и регистрируются в установленном законом порядке.

        1.15. Обучение в Учреждении ведется на русском языке.

 

 

       2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными федеральными законами и настоящим Уставом, путем выполнения работ, оказания услуг в сфере физической культуры и спорта.

      2.2. Предметом деятельности Учреждения является: обеспечение условий для развития физической культуры и спорта на территории муниципального образования в целях всестороннего и гармоничного развития личности, укрепления здоровья.

        2.3. Целью деятельности Учреждения является организация активного содержательного досуга, самосовершенствования личности, формирование здорового образа жизни, творческого развития, развитие физических, интеллектуальных и нравственных качеств, достижение спортивных успехов сообразно способностям. Создание условий для высококачественного учебно-тренировочного процесса. Подготовка спортсменов высокой квалификации, способных пополнить сборные команды России;

        2.4. Задачами деятельности Учреждения являются:

- укрепление материально-технической базы для осуществления физкультурно-оздоровительной, воспитательной работы среди детей и подростков, направленной на укрепление их здоровья, физического развития и специализированную подготовку по выбранным видам спорта;

- проведение работы по привлечению детей и подростков к систематическим занятиям спортом;

- выявление в процессе занятий способных детей и подростков для привлечения их к специализированным занятиям по избранному виду спорта;

- снижение криминогенной напряженности и отвлечение от наркотиков в молодежной среде за счет развития детско-юношеского спорта, улучшения организаторской работы по месту жительства;

- организация совместной деятельности с учебными заведениями, предприятиями и учреждениями города;

- формирование у молодежи позитивного отношения к здоровому образу жизни через средства массовой информации;

 - привлечение внебюджетных средств, для развития физической культуры и финансирование спорта высших достижений в Учреждение;

- создание условий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации тренерских кадров;

- медицинское обеспечение и восстановительные мероприятия;

- реализация, городского календарного плана официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, проводимых на территории городского округа;

- подготовка спортсменов высокой квалификации, способных пополнить составы команд мастеров и сборной России;

- реализация федеральных, областных и муниципальных целевых программ.

    2.5. Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение целей, ради которых оно создано. Учреждение вправе осуществлять (в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности) следующие виды деятельности:

Код группировок видов экономической деятельностиВид экономической деятельности
92.6 Деятельность в области спорта
92.61 Деятельность спортивных объектов
92.62 Прочая деятельность в области спорта
92.7 Прочая деятельность по организации отдыха и развлечений
93.04 Физкультурно-оздоровительная деятельность
    2.6. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к основной деятельности. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

     2.7. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видам деятельности, лишь по стольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе.

    2.8. Учреждение осуществляет следующую приносящую доходы деятельность:

- организация спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий;

- прокат спортивного инвентаря и оборудования; - оказание платных услуг населению;

- сдача в аренду имущества с согласия Собственника, переданного Учреждению в оперативное управление.

    2.9. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.

 

 

    3.1. Учреждение организует работу с обучающимися в течение календарного года. Учебный год начинается с 1 сентября. Учебно-тренировочные занятия проводятся по образовательным программам по видам спорта разработанными тренерами-преподавателями, рассмотренными и утвержденными на педагогическом совете учреждения.

    Образовательная программа составляется на основе примерных программ по видам спорта, допущенных Федеральным органом управления в сфере физической культуры и спорта. Учебно-тренировочные занятия в отделениях по видам спорта проводятся в соответствии с годовым учебным планом, рассчитанным на 46 недель, непосредственно в условиях спортивной школы и дополнительно 6 недель - в условиях оздоровительного лагеря или по индивидуальным планам обучающихся на период их активного отдыха.

    3.2. Основными формами учебно-тренировочного процесса являются:

- групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия; - работа по индивидуальным планам в группах спортивного мастерства;

- обследование во врачебно-физкультурном диспансере и медико-восстановительные мероприятия;

- соревнования и учебно-тренировочные сборы;

- пребывание в спортивно-оздоровительных лагерях; - инструкторская и судейская практика.

    3.3.Организация образовательного процесса регламентируется:

- учебным планом, предполагающим разбивку содержания образовательных программ по этапам подготовки и годам обучения;

- годовым календарным планом соревнований по каждому виду спорта;

- расписанием тренировочных занятий.

    3.4. Расписание учебно-тренировочных занятий составляется администрацией Учреждения согласно тарификационного списка по представлению тренера-преподавателя с учетом возрастных особенностей, установленных санитарно-гигиенических норм в целях установления более благоприятного режима тренировок, отдыха занимающихся, обучения их в общеобразовательных и других учреждениях. Деятельность Учреждения осуществляется ежедневно, включая выходные дни.

     3.5. Продолжительность одного учебно-тренировочного занятия не может превышать на этапах:

- спортивно-оздоровительном и начальной подготовки – 2 академических часа;

- учебно-тренировочном – 3 часа;

- спортивного совершенствования – 4 часа;

- высшего спортивного мастерства – 5 часов.

     3.6. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

    3.7. Численный состав занимающихся в группах на учебно-тренировочных занятиях с учетом техники безопасности составляет:

- на спортивно-оздоровительном этапе максимальная наполняемость группы до 30 человек;

- на этапе начальной подготовки 1 года обучения максимальная наполняемость группы до 30 человек;

- на этапе начальной подготовки свыше 1 года обучения максимальная наполняемость группы до 28 человек; - на учебно-тренировочном этапе до 2-х лет – 20 человек;

- на учебно-тренировочном этапе свыше 2-х лет – 16 человек; - на этапе спортивного совершенствования - 12 человек;

- на этапе высшего спортивного мастерства – 8 чел.

     3.8. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов.

     3.9. Врачебный контроль за обучающимися осуществляется врачебно-физкультурным диспансером. Медработник Учреждения осуществляет медицинский контроль за учебно-тренировочным процессом и в период соревнований.

     3.10. Система оценок подготовки обучающихся самостоятельно выбирается Учреждением. Нормативно-правовые основы, регулирующие деятельность спортивных школ и определяющие основные критерии оценки деятельности тренера-преподавателя на этапах многолетней спортивной тренировки, могут служить основанием для оценки обучающихся:

- спортивно-оздоровительный этап и этап начальной подготовки – стабильность состава обучающихся, динамика прироста индивидуальных показателей развития физических данных, уровень освоения основ гигиены и самоконтроля;

- учебно-тренировочный этап – состояние здоровья, уровень физического развития, динамика уровня подготовленности в соответствии с индивидуальными особенностями, показатели освоения теоретического раздела программы по видам спорта, объемов тренировочных и соревновательных нагрузок, результатов выступлений на городских и областных соревнованиях.

- этап спортивного совершенствования – уровень физического развития и функционального состояния, выполнения объемов тренировочных и соревновательных нагрузок, предусмотренными индивидуальными планами подготовки, результатами выступлений на всероссийских соревнованиях;

- этап высшего спортивного мастерства – стабильность результатов выступления на всероссийских и международных соревнованиях, включение в состав сборной России (резервный, основной).

 

 

   4.1. Порядок зачисления, отчисления и перевод обучающихся из одной группы в другую определяется непосредственно Учреждением и оформляется приказом директором.

   4.2. Прием в Учреждение осуществляется на основании заявлений родителей (законных представителей) и медицинского заключения о возможности заниматься по данному спортивному направлению, копии свидетельства о рождении или паспорта. Обучающиеся принимаются в установленном для данного вида спорта минимальном возрасте.

    4.3. При приеме в Учреждение обучающиеся и (или) их родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

   4.4. Минимальный возраст зачисления в Учреждение составляет 6 лет. Максимальный возраст обучающихся в Учреждении - 18 лет. В отдельных случаях перспективные спортсмены, имеющие 1 спортивный разряд и стабильный результат, могут продолжить обучение в Учреждении по истечении максимального возраста до 21 года (для обучающейся молодежи).

    4.5. На этапы спортивно - оздоровительный и начальной подготовки принимаются дети и подростки, желающие заниматься спортом и не имеющие медицинских противопоказаний в установленном для вида спорта минимальном возрасте.

     4.6. Условия перевода обучающихся на последующий год обучения этапа спортивной подготовки.

   4.6.1. На учебно-тренировочный этап подготовки зачисляются на конкурсной основе только здоровые или практически здоровые спортсмены, прошедшие не менее одного года необходимую подготовку, при условии выполнения ими контрольных нормативов по общефизической и специальной подготовке и спортивных разрядов.

   4.6.2. На этап спортивного совершенствования зачисляются спортсмены, выполнившие (подтвердившие) спортивный разряд «Кандидат в мастера спорта». Перевод по годам обучения на этом этапе осуществляется при условии положительной динамики прироста спортивных показателей.

   4.6.3. На этап высшего спортивного мастерства зачисляются перспективные спортсмены, выполнившие требования норм звания «Мастер спорта России», «Мастер спорта международного класса». Возраст обучающегося не ограничивается, если его спортивные достижения результаты стабильны и соответствуют уровню подготовки.

    4.7. Перевод обучающихся (в том числе досрочно) в группу следующего года обучения или этапа спортивной подготовки осуществляется на основании решения Педагогического совета, на основании стажа занятий, выполнения контрольных нормативов общей и специальной физической подготовки, а также заключения врача. Обучающимся, не выполнившим предъявляемые требования, предоставляется возможность продолжить обучение повторно на том же этапе или в спортивно-оздоровительных группах.

     4.8. Обучающиеся могут быть отчислены на любом этапе подготовки по решению Педагогического совета на основании приказа Директора Учреждения в следующих случаях:

 - ухудшение здоровья на основании медицинского заключения ВФД;

- невыполнение минимальных объемов тренировочных нагрузок, утвержденных учебным планом;

- прекращение занятий по собственной инициативе;

- грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения, правил внутреннего распорядка.

   4.9. Учреждение обязано устно информировать обучающихся и их родителей (законных представителей) об отчислении в течение 5 дней.

 

 

   5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся. Права и обязанности участников определяются законодательством и иными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными правовыми актами Учреждения.

    5.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право:

- заниматься любым видом спорта, культивируемым в Учреждении, вне зависимости от спортивной одаренности, уровня физического развития и подготовленности;

 - участие в спортивных мероприятиях по избранному виду спорта в порядке, установленном правилами этих видов спорта и положениями (регламентами) о спортивных соревнованиях;

- получение спортивных разрядов и спортивных званий при выполнении норм и требований Единой Всероссийской спортивной классификации;

- заключение трудовых договоров (для спортсменов-инструкторов) в порядке, установленном трудовым законодательством;

- пользоваться спортивными сооружениями, инвентарем и оборудованием Учреждения;

- на выбор тренера-преподавателя (на этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства) с согласия тренера-преподавателя и родителей (законных представителей);

- пользоваться спортивными сооружениями; - приобретать и получать в установленном порядке спортивную форму, одежду, обувь и инвентарь индивидуального пользования.

    5.3. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

- выполнять Устав Учреждения;

- добросовестно относиться к учебным занятиям; -

 своевременно проходить медицинский осмотр;

- поддерживать уровень физического развития и подготовленности, совершенствовать спортивное мастерство;

- выполнять индивидуальные планы подготовки (для учащихся групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства);

- вести учет выполнения заданий (дневник самоконтроля);

 - соблюдать положения (регламенты) о физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях, в которых они принимают участие, и требования организаторов таких мероприятий и соревнований;

- не использовать допинговые средства и (или) методы, в установленном порядке соблюдать прохождение допингового контроля;

 - бережно относиться к имуществу Учреждения;

- уважать честь и достоинство других, быть корректными, вежливыми, доброжелательными в отношении к обучающимся и работникам Учреждения;

- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами поведения обучающегося к их компетенции;

- соблюдать правила внутреннего распорядка для обучающихся;

- соблюдать правила и нормы охраны труда, личной гигиены, санитарии, противопожарной безопасности;

- соблюдать меры безопасности на тренировочных занятиях и соревнованиях.

      5.4. Обучающимся в Учреждении запрещается:

- приносить, передавать или использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические, взрывчатые вещества; - применять психическое и физическое насилие к другим обучающимся и работникам Учреждения; - совершать действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

    5.5. Права и обязанности педагогических работников Учреждения регламентируются трудовыми договорами, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и настоящим Уставом.

     5.6. Педагогические работники имеют право на:

- участие в управлении Учреждением;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в Кемеровской области;

- повышение своей квалификации, аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

 - уважительное отношение со стороны обучающихся, их родителей (законных представителей).

    5.7. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- обеспечивать выполнение государственного образовательного стандарта;

- соблюдать Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, должностные инструкции, иные локальные правовые акты Учреждения, поддерживать традиции и авторитет Учреждения;

- обеспечивать качественное выполнение учебной программы;

- соблюдать трудовую дисциплину, требовать ее соблюдения от обучающихся;

- использовать и совершенствовать наиболее эффективные методы по организации учебно-тренировочного процесса, стимулировать готовность обучающихся к самоподготовке;

 - прогнозировать результат и развитие личности обучающихся;

- через 5 лет повышать уровень профессиональной подготовки на курсах повышения квалификации;

- обеспечивать выполнение требований охраны труда, санитарии и гигиены, противопожарной безопасности;

- соблюдать и заботиться о защите прав и свобод обучающихся;

- уважать права родителей (законных представителей), сотрудничать с ними.

       5.8. Родители (законные представители) имеют право:

- совместно с обучающимся выбирать направление спортивной специализации;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;

- вносить предложения по совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;

- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, перечисленными в п.6.3. Устава;

- защищать права и интересы обучающегося;

- получать квалифицированную помощь по проблемам образования и воспитания;

- участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной его Уставом;

- вносить посильный вклад в развитие учебно-материальной базы и финансирование учебного процесса.

    5.9. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

- стремиться к созданию оптимальных условий жизни и деятельности обучающихся;

- заботиться о здоровье ребенка, сообщать об инфекционных и других заболеваниях детей;

- выполнять Устав Учреждения.

 

 

    6.1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- регулярные и единовременные поступления от Учредителя, в том числе субсидии, предоставленные Учреждению из бюджета муниципального образования Ленинск-Кузнецкого городского округа на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием, субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета муниципального образования Ленинск-Кузнецкого городского округа на иные цели;

- добровольные имущественные взносы и пожертвования;

- доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности;

- другие, не запрещенные законом поступления.

  6.2. Финансовое обеспечение муниципального задания Учреждения осуществляется в виде субсидий из местного бюджета и иных не запрещенных федеральными законами источников.

   6.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем либо Собственником или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на оплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

    6.4. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральными законами. Собственник Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за Учреждением имущества.

   6.5. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления, а также на иных основаниях, предусмотренных действующим законодательством РФ, в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества бюджетного учреждения является муниципальное образование Ленинск-Кузнецкий городской округ. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

   6.6. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи такого имущества, если действующим законодательством не предусмотрено иное.

   6.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества;

- осуществлять капитальный ремонт имущества.

   6.8. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя либо Собственником недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем либо Собственником или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

   6.9. Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленными за ним Учредителем либо Собственником или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.

   6.10. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество, подлежит обособленному учету в установленном порядке.

   6.11. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств (субсидий), выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

   6.12. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.

   6.13. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

    6.14. В случае, если заинтересованное лицо (лицо, признаваемое заинтересованным в соответствии с федеральными законами) имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки: оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю до момента принятия решения о заключении сделки; сделка должна быть одобрена Учредителем.

    6.15. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в Управлении Федерального казначейства по Кемеровской области в соответствии с положениями Бюджетного кодекса Российской Федерации.

     6.16. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

    6.17. В целях эффективной организации бухгалтерского, налогового учета и отчетности Учреждение заключило договор на бухгалтерское обслуживание с муниципальным казенным учреждением «Централизованная бухгалтерия управления по физической культуре, спорту и туризму» в соответствии с требованиями действующего законодательства.

    6.18. Учреждение предоставляет отчет о результатах своей деятельности за истекший период Учредителю, в порядке, установленном правовыми актами органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого городского округа.

 

 

     7.1. Учредитель в области управления Учреждением:

 - утверждает Устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;

- формирует и утверждает муниципальное задание Учреждения на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

- определяет перечень мероприятий, направленных на развитие Учреждения;

- рассматривает предложения Директора о создании или ликвидации филиалов Учреждения;

 - предоставляет на рассмотрение общего собрания трудового коллектива Учреждения предложения: а) о внесении изменений в Устав Учреждения;

б) о реорганизации или ликвидации Учреждения;

- определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также вносит в него изменения;

- согласовывает с Собственником внесение Учреждением денежных средств, иного имущества в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя;

- согласовывает с Собственником распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением, за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом Учреждения;

 - вносит Собственнику предложения о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;

- назначает Директора и прекращает его полномочия, если иное не установлено муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа;

 - заключает и прекращает трудовой договор с Директором, если иное не установлено муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа; - принимает решения об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, а также сделки в отношении недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества;

- осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, установленные федеральными законами и муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа.

     7.2. Директор действует на основании законодательства Российской Федерации и настоящего Устава, является единоличным исполнительным органом Учреждения, имеющим право действовать без доверенности от имени Учреждения, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

    Директор выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- организует работу Учреждения и несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения, сохранность, целевое использование переданного Учреждению имущества, состояние трудовой дисциплины, безопасные условия труда работников;

- при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей действует в интересах Учреждения;

- несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения;

- в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета, расчетные счета;

 - утверждает структуру, штатное расписание, тарификационные списки Учреждения в соответствии с формой и в порядке, утвержденном Учредителем;

- принимает на работу и увольняет работников в установленном порядке, определяет размеры оплаты их труда;

- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, организует контроль за их исполнением;

- организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров Учреждения;

 - рассматривает поступившие обращения граждан и юридических лиц;

- обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации и в пределах своей компетенции; - ведет коллективные переговоры и заключает коллективные договоры;

- поощряет работников за добросовестный и эффективный труд; - заключает от имени Учреждения договоры;

 - формирует контингент учащихся Учреждения, в порядке, установленном настоящим Уставом;

 - осуществляет взаимосвязь с родителями (законными представителями) учащихся, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам физической культуры и спорта;

 - создает условия для реализации образовательных программ в Учреждении;

- обеспечивает выполнение муниципального задания по предоставлению муниципальных услуг, доведенного Учредителем на финансовый год;

- осуществляет иные функции и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа, настоящим Уставом и трудовым договором.

    7.3. Директор Учреждения не вправе совмещать работу с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

   7.4. Основными формами самоуправления в Учреждении являются Общее собрание трудового коллектива, Совет Учреждения, Педагогический и Тренерский совет.

    7.5. Каждый орган самоуправления Учреждением работает в соответствии с поставленными перед ними задачами и имеют свой регламент работы, согласно Положений утвержденных Директором.

   7.6. Общее собрание трудового коллектива, которое проводится не реже одного раза в год, а так же по мере необходимости, заседания оформляются протокольно. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Общее собрание трудового коллектива избирает Совет учреждения.

  7.7 Совет Учреждения от имени трудового коллектива принимает правовые и локальные акты в пределах своей компетенции, участвует в разрешении споров и разногласий между администрацией и членами трудового коллектива. Заседания Совета учреждения проводятся не менее двух раз в год или по мере необходимости.

 7.8. Для рассмотрения проблемных вопросов организации образовательного и воспитательного процессов в Учреждении действует Педагогический совет (созывается не менее двух раз в год).

7.9. Тренерский совет (созывается один раз в месяц) является постоянно действующим органом. В состав Тренерского совета входят тренеры-преподаватели Учреждения. Заседания Тренерского совета правомочны при условии присутствия не менее половины членов Тренерского совета. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и оформляются протоколом.

 

 

8.1. Порядок комплектования работников Учреждения регламентируется действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и штатным расписанием.

8.2. Работники Учреждения принимаются на работу по трудовому договору (контракту) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики и полученной специальности, подтвержденной документами об образовании. Не допускаются к педагогической деятельности лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном Федеральном законе порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти.

8.4. При приеме на работу работника знакомят под роспись со следующими документами:

- настоящим Уставом;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- должностной инструкцией; - инструкциями, приказами по охране труда и соблюдением правил техники безопасности; - коллективным трудовым договором;

- иными локальными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

8.5. Прекращение трудового договора возможно в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

8.6. Условия оплаты труда работников Учреждения определяются трудовым договором в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

 

9.1. В соответствии с Федеральным Законом «О некоммерческих организациях», некоммерческие организации обязаны ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых Учредителю.

9.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов путем предоставления через официальный сайт их электронных копий:

- решение Учредителя о создании Учреждения;

- учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

- свидетельства о государственной регистрации Учреждения; - решение Учредителя о назначении Директора; - муниципальное задание Учреждения на оказание услуг (выполнение работ);

- план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; - годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

- отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

- сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах.

 

 

10.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение имеет право принимать следующие виды локальных актов: положения, приказы, правила, решения, расписания, графики, инструкции, договоры, должностные инструкции, которые регламентируют деятельность Учреждения.

10.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

 

 

11.1. Учреждение может быть реорганизовано по решению администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в случаях и в порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской Федерации, муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:

- слияния двух или нескольких Учреждений;

 - присоединения к Учреждению одного Учреждения или нескольких Учреждений соответствующей формы собственности;

- разделения Учреждения на два Учреждения или несколько Учреждений соответствующей формы собственности;

- выделения из Учреждения одного Учреждения или нескольких Учреждений соответствующей формы собственности.

11.2. При слиянии Учреждения и другого Учреждения решения об утверждении передаточного акта, Устава вновь возникшего Учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении Директора вновь возникшего Учреждения принимается Учредителем, если иное не установлено муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа.

При присоединении к Учреждению решения об утверждении передаточного акта, о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении Директора принимается Учредителем, если иное не установлено муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа.

При разделении Учреждения решения об утверждении разделительного баланса, Уставов вновь созданных Учреждений принимаются Учредителем, решение о назначении Директора вновь созданных Учреждений принимается Учредителем, если иное не установлено муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа. При выделении из Учреждения одного или нескольких Учреждений, решения об утверждении разделительного баланса, Уставов вновь созданных Учреждений, о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении Директора вновь созданных Учреждений принимается Учредителем, если иное не установлено муниципальными правовыми актами Ленинск-Кузнецкого городского округа.

11.3. Учреждение может быть ликвидировано по решению администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, а также по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами. В случае принятия решения о ликвидации Учреждения Учредитель назначает ликвидационную комиссию. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

11.4. При реорганизации Учреждения документы передаются в соответствии с установленными правилами Учреждению - правопреемнику. В случае ликвидации Учреждения документы постоянного хранения (по личному составу, приказы, личные дела и карточки учета, документы по финансово-хозяйственной деятельности и другие документы) передаются на хранение в Учреждение, несущее функции правопреемника, если иной порядок не определен решением о ликвидации Учреждения. 11.5. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с федеральными законами может быть обращено взыскание. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Учредителю Учреждения.